📌3 個不同層次的工作驅動力：很多人認為積極主動便是具備自我驅動的能力，但大部分人在工作上的積極主動，往往只是我們利用意識控制行為的表現，內心其實並不認同
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🔍舉例來說：記者報導著連自己都不相信的假新聞，或是毫無意義的內容，即使新聞內容與他們的真實想法背道而馳，他們仍然可以積極主動的完成這些工作
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👉第 1 個層次 為了生存而工作
如果不工作就沒有錢，沒有錢就無法生活，於是給多少錢就做多少事，完全不想做超出工作範圍或是能力的事情，只要能賺到足夠生存的錢就好
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👉第 2 個層次 為了獎勵而工作
工作的動力是來自於環境，通常會為了達成公司績效而努力，但驅動力來自於外部，所以一旦環境發生變化或是欠缺外在壓力就不會進步
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👉第 3 個層次 為了自己而工作
動力是來自於讓自己變得更好，努力完成工作是為了提升自己能力，哪怕是現在做的不好，但對自己的期許會讓自己往好的方向前進，自然就可以克服各種阻礙
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🔍人生是一個動態發展的過程，沒有人有把握未來會如何，但是擁有自我驅動能力的人，即便丟到爛環境中，仍然可以靠著自己走到足以匹配自己能力的高度
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👇歡迎大家留言目前在哪個層次?
下一則貼文會分享「如何在工作達到第 3 個層次」
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